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La géo-flexibilité au service de la performance et du bien-être

Si la pandémie a démocratisé le télétravail, les leaders d’entreprise restent encore prudent.e.s face à la flexibilité géographique (la géo-flexibilité). […]
Publié le mercredi 29 décembre 2021

Les mesures flexibles et l’environnement de travail

Dans un article publié ici, nous avons exploré les multiples bénéfices des mesures flexibles de travail, sous les angles économique, […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Mesures flexibles : inspiration pour défier vos obstacles et débuter simplement

Le sujet de la flexibilité des conditions de travail est bien d’actualité en 2019. C’est une façon très efficace d’attirer […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Implantation de mesures flexibles en entreprise, étape 1 : valider les besoins de vos employés

En contexte d’implantation de mesures flexibles de travail (et donc en gestion du changement), il est toujours très utile de […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité, c’est la santé!

Implanter des mesures flexibles pour ses employés peut être parfois perçu comme un ensemble de processus douloureux : d’autres formes […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Implantation des mesures flexibles en entreprise : aborder les inquiétudes des gestionnaires

Fait : Établir la confiance entre des personnes avec des intérêts différents est un long processus et il est si […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

5 éléments à considérer pour des mesures flexibles en santé

Vous avez opté pour donner à vos collaborateurs la possibilité de choisir leur lieu et leur moment de travail? Fantastique! […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Horaires flexibles : oui ou non?

Dans cette série d’articles sur la flexibilité au travail, nous passons en revue chacune des mesures affichées sur le site […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Comment Geneviève Provencher a (littéralement) trouvé son flow

Flow est la référence en matière de mesures flexibles au Québec. Mais bien avant le lancement du site en février […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité n’est peut-être pas pour tout le monde … mais la rigidité non plus

Sur mon site web de pigiste en communications marketing, je décris que pour moi tout a commencé quand j’ai découvert […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Entreprise flexible : oui ou non ?

Le marché du travail est en mouvement constant et c’est en partie la responsabilité des entreprises, gouvernement et travailleurs/travailleuses d’y […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

3 résolutions en ressources humaines pour 2020

Il est temps de prendre des bonnes résolutions pour les organisations et plus précisément pour la fonction RH présentement en pleine mutation.
Publié le lundi 6 décembre 2021

3 façons d’intégrer la flexibilité à votre entreprise si le télétravail n’est pas une option

Voici 3 champs d’intervention sur lesquels vous pouvez vous pencher en tant qu’employeur si vous désirez offrir plus de flexibilité à vos employés.
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité au service d’un mode de vie actif

Le télétravail vit actuellement ses 15 minutes de gloire, mais il ne faut pas oublier qu’il ne s’agit que d’une […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Les trois défis du travail à distance

Le télétravail a ses défis, Flow vous aide à les relever haut la main !
Publié le lundi 6 décembre 2021

Le job sharing : 1 emploi pour 2 collaborateurs

Nul besoin de quitter son emploi pour lancer son entreprise, s’adonner à ses passions ou consacrer plus de temps à […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

4 mesures simples à intégrer dans son management afin de célébrer la journée nationale de la flexibilité

Le troisième mardi du mois d’octobre marque la journée nationale de la flexibilité. Le National Flex Day a été lancé […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité, c'est aussi un management bienveillant

Motiver, écouter, déléguer, donner plus de flexibilité, encourager au télétravail ou encore donner le droit à l’erreur sont tous des moyens qui permettent de garder un environnement de travail sain.
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité à l’ère du coronavirus : statistiques, pratiques actuelles et perspectives

Si le télétravail et les autres mesures flexibles ont gagné en popularité au cours de ces derniers mois, il n’en […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité…c’est aussi reconnaître nos enjeux entre départements

Chaque jour à 15h, la cloche de récré sonne chez Poches & Fils invitant les employés à prendre une pause […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Garder son équipe motivée en télétravail : efficacité, bien-être et communication

D’après le rapport annuel de IWG sur le travail à distance, 85 % des entreprises affirment que la productivité de leurs […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

La flexibilité…c’est aussi laisser grandir son monde

Le confinement ne nous a pas uniquement fait découvrir le télétravail, mais aussi le sens de la responsabilité partagée, de […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Les walk and talk : des réunions actives pour s’oxygéner le cerveau

Avec l’arrivée de la pandémie, les réunions par visioconférence sont devenues la nouvelle normalité. Il est maintenant difficile de passer […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Le leadership par le yoga – Dominique St-Jean yoga x Flow

Flow s’associe à Dominique St-Jean yoga pour vous faire découvrir une nouvelle forme de yoga. Une approche bienveillante adaptée aux […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Comment adopter un leadership flexible ?

Chez Flow, l’une de nos plus grandes convictions est que l’avenir du travail est flexible ! Avant la Covid-19, le […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

« Participer à la flexibilité du travail au Québec” – Entrevue avec Geneviève Provencher

Cette année, le monde n’aura jamais autant parlé de flexibilité. Les contraintes imposées par la pandémie ont obligé chacun à réinventer ses habitudes au travail […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Le slow working : travailler moins, mais mieux

Et s’il fallait ralentir pour mieux travailler ? Une chose est claire, notre rapport avec le temps a bien changé […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

Ce que la COVID-19 nous a appris: écoute, flexibilité et bienveillance

Selon un sondage publié par OpinionWay pour le compte de Slack, les raisons du succès de certaines entreprises en temps […]
Publié le lundi 6 décembre 2021

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