Flow a rencontré Alex employé chez hello Darwin depuis un an et demi environ. Découvrez son témoignage dans une entreprise flexible.
Quel est votre titre ou le poste occupé ?
Directeur Produit & Technologies.
Depuis quand travaillez-vous pour l’entreprise ?
Depuis un an et demi.
Avez-vous des enfants ?
Oui, une petite fille de presque 6 ans et bientôt une autre.
Quels types de mesures flexibles de travail sont offerts par l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?
- Horaires flexibles
- Travail de la maison
- Style de gestion non basé sur la présence au bureau
- Autre : flexibilité sur les arrangements de vacances et journées off.
Quelles sont celles que vous utilisez le plus fréquemment et pourquoi ?
Le travail de la maison (pas seulement parce qu’on n’a pas le choix), et les horaires flexibles (Travail le soir après que la petite s’endorme) et autonomie.
Quels sont les avantages (pour vous) de bénéficier de conditions de travail flexibles ?
J’ai un plus grand sentiment d’appartenance puisque la relation est basée sur la confiance.
Est-ce que c’était un critère important (voir même décisif) lors de l’acceptation du poste ?
Oui !
Envisageriez-vous de travailler pour un employeur (dans le futur et de manière tout à fait hypothétique) qui n’offrirait pas de conditions flexibles de travail à ses employé(e)s ?
Je ne pense pas non.
Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur votre santé (physique et mentale) ?
Difficile à dire avec tout ce qui se passe dans la dernière année.
Quel est l’impact des conditions flexibles de travail sur vos relations avec vos collègues et/ou gestionnaires ?
Chacun respecte le flow de travail des autres. Il y a beaucoup moins de jugement négatif.
En revanche, les connexions sont un peu plus difficiles par moments par contre.
Qu’est-ce qui fait que l’entreprise pour laquelle vous travaillez est un employeur de choix pour les gestionnaires et employé(e)s selon vous ?
Les possibilités d’avancement tout en respectant son rythme et d’avoir la possibilité de travailler comme on le souhaite.