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Paie Partenaire

Paie-Maître | Hybride

  • contrat : permanent
  • Ste-Foy, Québec
  • 37.5 heures par semaine

Description de l'entreprise


Notre client est une importante entreprise du domaine de la fabrication de meubles. Il est à la recherche d'un.e professionnel.le pour prendre en charge l'ensemble de ses opérations de paie. Cette personne offrira un support aux équipes des ressources humaines et des finances. Le lieu de travail est Ste-Foy, Québec.



Description de l'emploi


Avantages offerts :

  • Salaire compétitif
  • Bonus annuel entre 5 et 7,5%
  • Avantages sociaux
  • Programme de télémédecine à venir
  • Télétravail 2 à 3 jours/semaine
  • Fermeture pendant les 2 semaines du Temps des Fêtes et cette période est payée
  • Stationnement sur place gratuit


Principales responsabilités :

  • Effectuer le traitement complet du cycle de la paie pour les employés des différentes lignes d’affaires;
  • Assurer la bonne gestion des temps et absences 
  • Procéder à l’ouverture des dossiers employés et en assurer sa mise à jour (banque de mobile, maladies, vacances, etc.)
  • Traiter les écritures du journal de la paie et produire différents rapports sur les données de paie
  • Préparer et vérifier les rapports de fin d’années et la production des T4, Relevé 1 et autres documents;
  • Répondre aux différents intervenants du gouvernement (pension alimentaire, saisie de salaire, RQAP, etc.);
  • Appliquer et respecter les divers règlements sur la paie, les avantages sociaux, les conventions collectives, ainsi que les lois régissant les conditions de travail et rester à l’affût des changements
  • Répondre aux questions des employés et des gestionnaires entourant la paie;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe expérience-employé et comprendre les interactions entre les systèmes;
  • Veiller à l'optimisation et l'amélioration des processus de paie.


Profil recherché


Profil recherché :

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Savoir jongler avec les politiques d'entreprise et les normes du travail;
  • Habileté à gérer les priorités;
  • Autonomie, rigueur, souci du détail, discrétion et confidentialité;
  • Très bonne capacité à travailler en équipe, un bon sens à la clientèle et habiletés communicationnelles;
  • Titre de spécialiste en conformité de la paie (ACP) (atout).
  • Bilingue français et anglais


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