On déniche
vos meilleurs talents RH

#FLOWRECRUT’

Vous êtes en quête de nouveaux talents ?

Trouver le bon talent qui match avec votre entreprise, c’est un peu comme une chasse au trésor ! Cela demande du temps et de l’énergie, sans vous offrir la garantie de dénicher le ou la candidat.e qui correspond réellement à vos attentes et besoins. En plus, la pénurie de main d’œuvre palpable au Québec et dans le reste du Canada vous complexifie la tâche... et vous lance un nouveau défi : celui de capter l’attention des professionnel.le.s. Car aujourd’hui plus que jamais, les talents ont décidé de CHOISIR leur employeur. Ils se tournent vers des organisations qui font du mieux-être au travail une réalité, qui pratiquent la flexibilité et offrent des avantages uniques.

La solution pour vous ? Vous distinguer en tant qu’entreprise flexible et accéder à un réseau de candidat.e.s sélectionné.e.s qui partagent votre vision. C’est ici que Flow vous accompagne !

Ça m'intéresse !
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Flow mobilise les
bons candidat.e.s pour vous

Flow vous propose de confier votre recrutement à nos spécialistes RH pour (enfin !) faire les bonnes rencontres professionnelles ! En mobilisant notre réseau actif de plus de 6 000 profils, nous nous donnons pour mission de vous présenter les bons candidat.e.s : ceux qui possèdent les compétences et qualités que vous recherchez, qui partagent vos valeurs, votre engagement et vos objectifs !

Notre objectif :
vous ouvrir la porte de nouvelles collaborations heureuses !

Comment on s’y prend ?

étape 1

On vous rencontre

Première étape : découvrir votre organisation et le poste à combler. On veut tout savoir sur le profil recherché, les compétences requises et les qualités souhaitées. C’est l’occasion pour vous de nous raconter votre match employeur-employé.e parfait.
étape 1

On « pimp » l’offre

Avant que vous n’ayez l’occasion tant souhaitée de dire Wow à la rencontre de nos candidats, encore faut-il que ces-derniers puissent s’exclamer de la même façon à la lecture de votre offre d’emploi! On vous guide ainsi dans l’élaboration d’une offre qui saura mettre en valeur votre organisation et la position offerte.
étape 1

On se met en mode chasse

C’est ici qu’entre en jeu nos principaux atouts : notre vaste réseau composé de plus de 6 000 talents, notre connaissance du milieu des ressources humaines et notre expertise en sourcing. On active toutes nos stratégies pour cibler, rencontrer et intéresser les candidats idéaux. Tout au long du processus de recrutement, on vous accompagne de même que chacun de nos candidats. Notre objectif : enrichir votre équipe d’un talent qui de son côté enrichira son parcours professionnel de l’expérience que vous lui offrirez.
Alors, prêt à faire la rencontre professionnelle qui va changer votre monde ?

NOS SPÉCIALISTES

Geneviève
  • Fondatrice
Sophie
  • Spécialiste en acquisition de talents

ON S'OCCUPE DE VOTRE RECRUTEMENT !

  • Logo myflow
  • sophie@myflow.ca

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