Consultation
RH Flexibles

#RHFLEXIBLES

Les RH flexibles,
qu'est-ce que c'est ?

Depuis 2019, Flow met à l'honneur les entreprises flexibles du Québec ! Aujourd'hui, notre mission va bien plus loin : nous proposons à un service de consultation #RHFlexibles pour permettre aux organisations de s'inscrire dans la nouvelle réalité du travail et de mettre en place une gestion des ressources humaines en mode pleine flexibilité. Nos consultantes RH sont spécialisées et vous accompagnent dans cette gestion du changement selon vos propres besoins et réalités !

Ça m'intéresse !
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the dog

Comment Flow
peut vous aider ?

Vous n'avez pas de service RH dédié dans votre organisation ? Vous manquez de temps pour réinventer votre structure organisationnelle ? Vous avez besoin d’accompagnement pour proposer plus de flexibilité à vos employé.e.s ?
Flow est là pour vous accompagner dans l'implantation d'une nouvelle politique de flexibilité !

  • 1 à 15 heures par semaine (au choix et en fonction de vos besoins). Ici, même notre banque d'heures est flexible !

  • Une équipe de spécialistes RH dédiée, un service fluide, efficace et flexible (c'est notre raison d'être après tout!)

  • Une nouvelle façon de gérer vos ressources humaines, qui s'adapte à la nouvelle réalité du marché

  • Un accompagnement vers une flexibilité durable et des opérations plus efficaces

L'OFFRE DE CONSULTATION DE FLOW, ADAPTÉE À VOS BESOINS

étape 1

RH Flexibles

Pas d'équipe ou de structure RH ? Notre équipe peut devenir votre département RH et ce, à raison de quelques heures par semaine, en fonction de vos besoins et réalités. Notre expertise : la flexibilité.
étape 1

RH Déléguées

Les RH sont le cœur de notre expertise (et de nos valeurs), on vous propose de le faire pour vous en interne, à raison de quelques heures par semaine ! Notre mission : penser et assurer la gestion de vos talents pour vous permettre d'avancer dans une agilité bienfaitrice.
étape 1

Support RH… aux RH!

Vous avez quelqu’un en poste mais cette personne est débordée et aurait besoin d’une aide temporaire? Notre équipe est là pour agir en support au département RH : rédaction de politiques, support au recrutement, stratégie, etc et ce, à raison de quelques heures par semaine)
étape 1

Projets

L’équipe de Flow adore les projets, appelez-nous pour en discuter!
CONTACTEZ-NOUS

Des RH flexibles,
adaptées à tous vos besoins

Structure RH

Sondage de mobilisation de vos employés.e.s

Calendrier de projets (stratégies et priorités)

Gestion des 4 piliers de la flexibilité : communication, leadership, gestion du changement, technologies & environnement de travail

Mise en place de processus, procédures, politiques et/ou définition de stratégies

(Re)définition du processus de recrutement et d'intégration en mode hybride et à distance, gestion de la performance, plans de formation et développement de carrière

Aide à la planification pour un retour au bureau efficace

Une équipe RH, de marketing et de rédaction dédiée pour faire rayonner votre entreprise

Des formations adaptées pour vos gestionnaires et/ou employés.e.s

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IlS NOUS FONT CONFIANCE

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ETUDE DE CAS Attitude Marketing

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ETUDE DE CAS EXPERTUS,
UNE SOCIÉTÉ D'IBM

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ETUDE DE CAS IMAGEMOTION

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NOS OUTILS RH

Faites le plein d'idées de mesures flexibles
à instaurer dans votre entreprise

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Téléchargez notre guide des documents
et outils RH à avoir dans votre entreprise

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NOS SPÉCIALISTES

Geneviève Provencher
  • genevieve@myflow.ca
  • Fondatrice
Élodie Rioux
  • elodie@myflow.ca
  • Directrice des opérations
Karine Gil-Blaquière
  • karine@myflow.ca
  • Conseillère ressources humaines
Mylène St-Louis
  • mylene@myflow.ca
  • Consultante RH

Flow a été exemplaire en prenant le temps nécessaire pour comprendre les fondements et les valeurs de notre entreprise tout en analysant les défis liés à la nature de notre secteur d’activité.
C’est grâce à cette empathie et leur travail professionnel que Flow a su nous aider dans la mise à jour de notre documentation, dans le développement de nouveaux outils de gestion et dans la bonification de l’offre flexible proposée à l’équipe de VU.

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Vincent Lebel directeur des opérations chez VU!

Geneviève et son équipe sont arrivées au bon moment dans l'écosystème attitude. Avec notre plan de croissance, nous avions besoin de revoir et mieux structurer nos ressources humaines et la pandémie est venue impacter à jamais notre façon de travailler. L'équipe de Flow nous a appuyée dans cette transformation en apportant un soutien et des conseils pour faire face aux nombreux défis de la dernière année et futurs.

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Martin Dionne, VP exécutif, Associé d’attitude Marketing

Prenez rendez-vous pour en savoir plus sur ces services. 15 minutes sans engagement!

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  • genevieve@myflow.ca

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